Новий рейтинг LinkedIn визначив десять міст і регіонів UK, де сьогодні найшвидше зростає ринок праці, створюються нові робочі місця та активно оселяються кваліфіковані фахівці.
LinkedIn оприлюднв перший рейтинг Cities on the Rise 2026, який ґрунтується на власній аналітиці компанії та враховує темпи найму працівників, попит на вакансії й приплив нових спеціалістів.
Автори рейтингу зазначають, що дедалі більше людей обирають місце проживання не лише за рівнем зарплат, а й за якістю життя. За результатами опитування LinkedIn, 67% фахівців працюють, щоб жити, а не живуть заради роботи, тому все більше перспектив відкривається поза межами найбільших мегаполісів.
До десятки найперспективніших для кар’єри у 2026 році увійшли:
- Західний Чешир та Честер
- Белфаст
- Тайнсайд
- Единбург
- Шеффілд
- Глазго
- Ліверпуль
- Лідс
- Саутгемптон
- Редінг
Для кожного міста LinkedIn також проаналізував провідні галузі, найбільших роботодавців, рівень розвитку гібридної роботи, а також середню вартість оренди та купівлі житла.
Західний Чешир і Честер очолив рейтинг
Перше місце посів регіон Cheshire West and Chester, де економічне зростання стимулюють масштабні інвестиції у “зелену” енергетику, зокрема багатомільярдний проєкт HyNet. Важливу роль відіграє і туристична галузь — минулого року рекордну кількість відвідувачів прийняв Честерський зоопарк.
- Середня оренда: £1 005 на місяць;
- Середня ціна житла: £259 100.
Найактивніше тут наймають працівників у сферах фінансів, транспортного машинобудування та вищої освіти. Серед найбільших роботодавців — Lloyds Banking Group, Airbus і Bank of America.
Белфаст зміцнює позиції у фінансах та кібербезпеці
Друге місце отримав Белфаст, який дедалі активніше розвивається як центр фінансових послуг та кібербезпеки. Відкриття першого офісу Bank of America у Північній Ірландії забезпечило близько тисячі нових робочих місць.
- Оренда: £906;
- Середня ціна житла: £199 100.
Найбільший попит спостерігається у сфері ІТ, консалтингу та вищої освіти.
Тайнсайд стає центром розвитку штучного інтелекту
Третю позицію посів регіон Тайнсайд, який став ядром британської AI Growth Zone. Тут реалізуються проєкти із загальним обсягом інвестицій понад £30 млрд, а серед партнерів — OpenAI та NVIDIA.
Додатковий імпульс розвитку дає будівництво Tyne Clean Energy Park, який спеціалізуватиметься на офшорній вітроенергетиці, водневих технологіях та сучасному виробництві.
- Середня оренда: £789;
- Середня ціна житла: близько £161 500 — одна з найнижчих у рейтингу.
Единбург і Глазго продовжують зміцнювати економіку
Единбург зберігає статус одного з найсильніших фінансових центрів Великої Британії завдяки інвестиціям міжнародних компаній, зокрема BlackRock, а також розвитку енергетики та інфраструктури.
Глазго активно нарощує потенціал у сферах високотехнологічного машинобудування, космічної галузі та авіації. Місто також залишається одним із головних напрямків для іноземних інвестицій у країні.
Решта десятки
У Ліверпулі реалізують десятирічний план економічного розвитку, який має принести регіону близько £10 млрд і створити десятки тисяч нових робочих місць. Основними драйверами називають біотехнології, “зелену” енергетику, сучасне виробництво, туризм і кіноіндустрію.
Лідс зміцнює позиції одного з головних фінансових і юридичних центрів країни за межами Лондона, а модернізація залізничної інфраструктури має зробити місто ще привабливішим для бізнесу.
Саутгемптон активно розвивається завдяки портовій інфраструктурі, круїзній індустрії та переходу до відновлюваної енергетики.
Замикає рейтинг Редінг, який, за прогнозами аналітиків EY, стане економікою Великої Британії з найшвидшими темпами зростання у 2025–2028 роках. Тут сформувався потужний технологічний кластер із такими компаніями, як Microsoft, Oracle та Virgin Media O2. Водночас це найдорожче місто у рейтингу: середня ціна житла перевищує £407 тисяч, а оренда становить близько £1 382 на місяць.
Що враховували під час оцінювання
Рейтинг Cities on the Rise сформували на основі аналітики LinkedIn щодо регіонів із менш ніж 1,5 млн користувачів платформи. До уваги брали:
- темпи створення нових робочих місць;
- зростання попиту на працівників;
- приплив нових спеціалістів;
- найбільш активні галузі економіки;
- провідних роботодавців;
- частку дистанційної та гібридної роботи;
- середню вартість оренди та купівлі житла.
Читайте також: LinkedIn для українців у Британії: як зробити профіль помітним для рекрутерів
фото: Alexey Fedorenko / Shutterstock.com





