Для багатьох тимчасових працівників у Канаді з’явився новий шанс отримати постійне місце проживання. Провінція Британська Колумбія оголосила детальні умови нової обмеженої програми імміграції, яка дозволить працівникам сфери прибирання та охорони, що працюють у медичних закладах віддалених регіонів, перейти до статусу постійного резидента, пише СIC News.
Реєстрація кандидатів стартує 15 червня 2026 року та триватиме до 31 серпня 2026 року. Для потенційних учасників також проведуть інформаційний вебінар 10 червня.
Раніше влада провінції повідомляла, що планує підтримати до 250 працівників, допомігши їм перейти до статусу постійних резидентів Канади через програму провінційного відбору BC PNP.
Які професії потрапили до програми
Подати заявку зможуть працівники трьох професійних категорій:
- прибиральники, доглядачі будівель та працівники важкого прибирання (NOC 65312);
- працівники легкого прибирання (NOC 65310);
- охоронці та працівники суміжних служб безпеки (NOC 64410).
Ключова умова – кандидат повинен мати постійну, повну зайнятість у медичному закладі Британської Колумбії, розташованому в сільській або віддаленій місцевості.
Які медичні установи можуть підтримати кандидатів
Важливою частиною процесу є підтримка з боку роботодавця. Кожна медична установа самостійно визначатиме порядок відбору працівників, яких рекомендуватиме для участі у програмі. Йдеться про вісім державних організацій охорони здоров’я Британської Колумбії:
- Provincial Health Services Authority;
- First Nations Health Authority;
- Fraser Health;
- Interior Health;
- Island Health;
- Northern Health;
- Vancouver Coastal Health;
- Providence Health Care.
При цьому медичні організації не зобов’язані підтримувати кожного кандидата. Підтвердження повинно бути надане уповноваженим представником роботодавця через спеціальну декларацію. Також працівник має отримати офіційну пропозицію роботи на фірмовому бланку установи та продовжувати працювати на повну ставку протягом усього процесу розгляду заявки.
Які умови потрібно виконати
До участі допускатимуть лише тих кандидатів, які пропрацювали щонайменше дев’ять місяців на повну ставку за однією з визначених професій у того самого роботодавця до моменту подання заявки.
Чинна пропозиція роботи повинна бути дійсною як на момент реєстрації, так і під час подання повного пакета документів.
Окрім професійних вимог, кандидати повинні відповідати низці додаткових критеріїв. Зокрема, необхідно:
- мати щонайменше повну середню освіту;
- надати англомовну копію диплома, сертифіката або атестата;
- підтвердити відповідність мінімальним вимогам щодо доходу протягом дев’яти місяців перед поданням заявки;
- відповідати вимогам програми щодо знання мови, трудового досвіду та намірів проживати в Британській Колумбії.
Розмір необхідного доходу залежатиме від місця проживання заявника в провінції, рівня заробітної плати та кількості членів сім’ї, які перебувають на утриманні.
Для розрахунку враховуватиметься річна зарплата кандидата, а також дохід чоловіка або дружини, якщо вони працюють у Британській Колумбії.
У провінції наголошують, що відповідати вимогам повинні не лише працівники, а й самі роботодавці. Медична установа має підтвердити законність діяльності, відповідність бізнес-структури та економічну доцільність працевлаштування іноземного працівника. Якщо роботодавець не відповідає критеріям програми BC PNP, кандидат автоматично втрачає право на участь.
Оскільки кількість місць обмежена 250 заявниками, влада радить потенційним учасникам заздалегідь підготувати всі необхідні документи, щоб встигнути подати заявку після відкриття реєстрації.
Читайте також: Як українцям отримати підтримку на шляху до PR у Манітобі
фото: Shutterstock
