Переговори між керівництвом Air Canada та профспілкою бортпровідників зайшли у глухий кут. Якщо конфлікт не буде врегульовано, авіаперельоти Канади можуть постраждати у найменш зручний момент—на піку туристичного сезону.
Чому працівники авіакомпанії готові до страйку?
Профспілка CUPE, що представляє 10 000 бортпровідників Air Canada та Air Canada Rouge, закликає до змін. Їхня основна вимога—справедливе підвищення заробітної плати.
✔ Мінімальна зарплата стюарда—$1951 на місяць
✔ Попередній контракт діяв з 2015 року та вже не відповідає сучасним реаліям
✔ Деякі працівники змушені працювати безоплатно до 35 годин на місяць
Профспілка також закликає до змін у Трудовому кодексі Канади, адже чинні норми дозволяють компаніям вимагати від бортпровідників виконання додаткових обов’язків без оплати.
Що каже авіакомпанія?
Представник Air Canada Пітер Фіцпатрік заявив, що компанія готова до переговорів та співпраці з владою. Однак конкретні коментарі щодо підвищення зарплат він давати відмовився.
Коли можливий страйк?
Федеральний посередник має 60 днів для врегулювання конфлікту. Потім слідуватиме три тижні для ухвалення рішення, після чого страйк може початися через 72 години.
Якщо угоди не буде досягнуто, авіаперельоти опиняться під загрозою наприкінці серпня—початку вересня, у період найвищого туристичного трафіку.
Що це означає для пасажирів? Мандрівники можуть зіткнутися із затримками рейсів та скасуванням перельотів. Профспілка попереджає: якщо переговори не дадуть результату, це може серйозно вплинути на авіасполучення по всій Канаді.
Головне фото:Prostock-studio/shutterstock
Читайте також,Канада спрощує отримання дозволу на роботу для інозеців за програмою IEC
