Торік в Україні були внесені зміни до Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, що значно спростили процедуру зарахування стажу, набутого за кордоном. Українці можуть отримати офіційне визнання такого стажу за певних умов.
Як пояснюють у ПФУ, таж зараховується лише у випадку, якщо між Україною та країною, де працювала особа, укладено міжнародний договір про пенсійне забезпечення. Такий договір визначає механізм визнання періодів праці та їхній вплив на пенсійні виплати.
На сьогодні Україна має угоди про соціальне (пенсійне) забезпечення з низкою країн, серед яких Болгарія, Польща, Іспанія, Литва, Чехія, Молдова та інші. Щодо інших країн, з якими такої угоди поки що немає, ускладнений процес зарахування стажу.
Як працюють міжнародні договори
Існує два основних типи міжнародних угод щодо пенсійного забезпечення:
- Територіальний принцип – у цьому випадку пенсія виплачується тією державою, в якій особа мешкає на момент виходу на пенсію. При цьому стаж, набраний в Україні та іншій країні, сумується.
- Пропорційний принцип – кожна країна виплачує пенсію відповідно до періодів офіційного працевлаштування на її території.
Це означає, що якщо людина працювала частину часу в Україні, а частину – в іншій країні, то вона отримуватиме дві пенсійні виплати відповідно до внесених страхових платежів у кожній із держав.
Як підтвердити стаж, отриманий за кордоном
Щоб отримати підтвердження свого стажу, набутого за кордоном, потрібно звернутися до Пенсійного фонду України з відповідним пакетом документів. У більшості випадків необхідно надати:
- Трудову книжку або її аналог, виданий у країні працевлаштування.
- Довідку про офіційні страхові внески.
- Документи, що підтверджують періоди роботи, наприклад, контракти чи довідки роботодавця.
Якщо документи складені іноземною мовою, їх потрібно перекласти українською та засвідчити у встановленому порядку. Далі Пенсійний фонд України надсилає запит до відповідного органу іншої країни для підтвердження стажу.
Важливі нюанси
- Неофіційна робота не враховується у страховий стаж, навіть якщо особа фактично працювала за кордоном.
- Якщо договір між Україною та країною працевлаштування відсутній, стаж може бути зарахований лише за умови добровільної сплати страхових внесків в Україні.
- Процес підтвердження стажу може займати певний час, тож варто подавати документи заздалегідь.
Таким чином, українці, які працювали за кордоном, можуть розраховувати на зарахування свого стажу, але лише за умови офіційного працевлаштування та наявності відповідної міжнародної угоди. Якщо таких угод немає, необхідно розглянути альтернативні варіанти, зокрема добровільні внески до Пенсійного фонду України.
Читайте також: Українці 18-60 років за кордоном зможуть забрати свої паспорти: деталі
Джерело: ПФУ
