Канадський уряд розширив дію так званого Innovation Stream — пілотної програми, яка дозволяє окремим компаніям оформлювати робочі дозволи для іноземців без проходження процедури LMIA (Labour Market Impact Assessment). Про це пише CIC News.
Зазвичай LMIA — це складний і тривалий процес, під час якого роботодавець має довести, що не зміг знайти кандидата серед громадян Канади. Новий підхід дозволяє оминути цей етап і значно пришвидшує найм.
У межах ініціативи Global Hypergrowth Project до програми включили вісім інноваційних компаній, які отримали право оформлювати спеціальні дозволи на роботу терміном до п’яти років. Саму програму нещодавно продовжили до 2028 року.
До списку увійшли технологічні та наукові компанії, що активно розвиваються в Канаді. Серед них:
- Ada Support Inc.
- AlayaCare
- Clarius Mobile Health
- Clio
- Lightspeed Commerce
- CellCarta
- Duchesnay Pharmaceutical Group
- Vive Crop Protection
Втім, не всі вони наразі відкрили вакансії в Канаді — ситуація може змінюватися залежно від потреб бізнесу.
Хто вже наймає іноземців
Найактивніше відкриті позиції пропонують кілька компаній.
Наприклад, Ada Support — компанія з Торонто, яка працює у сфері штучного інтелекту та автоматизації клієнтського сервісу — пропонує віддалену роботу по всій Канаді. Серед вакансій — аналітики даних, інженери безпеки, менеджери продуктів і спеціалісти з продажів.
AlayaCare, що розробляє програмне забезпечення для медичних сервісів, шукає працівників у Торонто та Монреалі — від розробників до спеціалістів із роботи з клієнтами.
Clarius Mobile Health, яка створює портативні ультразвукові сканери, відкрила кілька технічних і комерційних позицій, переважно у Ванкувері.
Clio — один із лідерів у сфері юридичних технологій — активно наймає в кількох містах, включно з Торонто, Ванкувером і Калгарі.
Також вакансії пропонує Lightspeed Commerce — технологічна компанія з Монреаля, яка працює з ритейлом і ресторанним бізнесом.
Умови роботи в цих компаніях часто включають не лише конкурентну зарплату, а й додаткові бонуси. Серед них — гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувані відпустки, медичне страхування, програми розвитку та навіть фінансування домашнього офісу.
Деякі роботодавці також пропонують участь у капіталі компанії, оплачувані волонтерські дні та внутрішні освітні програми.
Частина компаній із переліку наразі не має відкритих вакансій у Канаді. Зокрема, CellCarta пропонує лише стажування, Vive Crop Protection шукає працівників у США, а Duchesnay Pharmaceutical Group не веде активного набору.
Експерти радять кандидатам перевіряти вакансії лише на офіційних сайтах компаній, щоб уникнути шахрайства. Попит на роботу в Канаді високий, тому зростає і кількість фейкових пропозицій.
Читайте також: Обережно, шахрайство! Канадці втрачають мільйони через фейкові вакансії
фото: Shutterstock
