Федеральний суд США дозволив імміграційній службі відновити застосування політики, яка може скоротити термін дії дозволів на роботу для власників TPS з України та ще деяких країн.
Про це повідомляє UA Diaspora із посиланням на імміграційну компанію Fragomen.
Водночас рішення не означає, що всі українці з тимчасовим захищеним статусом втратили право працювати у США.
Чому виникла ця ситуація
Проблема пов’язана зі змінами, які одночасно торкнулися термінів дії EAD та самого статусу TPS для громадян окремих країн.
Зокрема, у липні 2025 року був ухвалений закон H.R.1 (One Big Beautiful Bill Act), який обмежив максимальний термін дії дозволу на роботу для власників TPS одним роком.
Паралельно уряд США ухвалив рішення про припинення TPS для громадян України, Сальвадору та Судану. Крім того, автоматичне продовження дозволу на роботу на строк до 540 днів поширювалося лише на певні заяви про поновлення, подані до 30 жовтня 2025 року.
Позивачі, серед яких була Venezuelan Association of Massachusetts, оскаржили можливість застосовувати ці правила заднім числом. Вони наполягали, що новий підхід фактично скорочує термін дії дозволів, які вже були видані.
Однак суд не погодився з аргументами позивачів і не знайшов достатніх підстав для подальшого блокування політики уряду.
Чи означає це, що українці вже втратили право працювати?
Ні. Рішення суду не припиняє автоматично дію всіх EAD і не скасовує TPS для всіх його власників.
Фактично суд дозволив USCIS знову застосовувати оскаржувану політику після того, як раніше тимчасово заблокував її дію.
Тому ситуація кожного власника TPS може бути різною. Насамперед значення мають:
- дата, до якої чинний ваш EAD;
- підстава, на якій ви зараз маєте право працювати;
- дата подання заяви на продовження TPS та Form I-765;
- чи перебуває заява ще на розгляді;
- чи надходили нові повідомлення від USCIS у вашому особистому кабінеті.
Особливо уважними варто бути тим, хто розраховував на 540-денне автоматичне продовження EAD після своєчасного подання заяви. Для таких випадків необхідно окремо перевірити, чи поширюється нова позиція USCIS на конкретну ситуацію.
Що робити працівникам із TPS
Імміграційні фахівці радять не робити поспішних висновків лише на підставі рішення суду та перевірити власні документи.
Зокрема, імміграційний адвокат Тетяна Едвардс-Бехар звертає увагу на ситуації, коли роботодавець ще не вимагав повторної перевірки документів I-9 (I-9 reverification). За її рекомендацією, не варто самостійно ініціювати таку розмову лише через новини про судове рішення. Роботодавець має проводити повторну перевірку, коли цього вимагає закон, і не може вимагати нові документи виключно через те, що стало відомо про судовий процес.
Водночас людям, чий EAD може бути зачеплений новою політикою, рекомендують якомога швидше з’ясувати свій індивідуальний статус. За складних або неоднозначних обставин варто звернутися до імміграційного адвоката.
Що буде далі
Судові спори щодо політики уряду США тривають, тому ситуація може змінюватися. Власникам TPS рекомендують стежити за офіційними повідомленнями USCIS, Міністерства внутрішньої безпеки США та публікаціями у Federal Register.
Головний висновок для українців із TPS наразі такий: рішення суду не означає одномоментної втрати права на роботу для всіх власників статусу, але USCIS отримала можливість застосовувати скорочені строки дії EAD. Тому важливо перевірити саме власну дату закінчення дозволу та історію подання документів.
Читайте також: Конгресмени США закликали продовжити тимчасовий захист для українців: офіційний лист
фото: Ukrainian Congress Committee of America, Illinois Division
