Британія кардинально змінює підхід до імміграції: уряд заявив про завершення “епохи відкритих кордонів”, що призвела до рекордного зростання міграції — майже до мільйона людей на рік.
Нові правила передбачають жорсткіший контроль, суворіші вимоги до іммігрантів і пріоритет для тих, хто реально сприяє британській економіці. Розповідаємо, що віомо про зміни, відповідно до інформації, опублікованої на урядовому сайті.
Прем’єр-міністр Британії сьогодні, 12 травня, презентує Immigration White Paper — масштабний документ, який описує план реформування міграційної системи. Урядовці кажуть, що нова модель стане “здоровоглуздою”, сприятиме економічному зростанню та підтримці місцевих працівників, а також «відновить контроль над кордонами».
“Жити в цій країні — це привілей, яку потрібно заслужити”, — скаже прем’єр-міністр на пресконференції.
У 2023 році чиста міграція сягнула 960 тисяч — у чотири рази більше, ніж у 2019-му. Це викликало тиск на соціальні служби, зростання вартості житла і зменшення кількості аплікантів на інженерні програми — водночас із зростанням кількості робочих віз.
Основні пункти нового плану:
- Подовження шляху до постійного проживання
Іноземцям більше не буде достатньо 5 років легального перебування в країні для отримання статусу постійного жителя. Відтепер знадобиться 10 років, якщо лише особа не зможе довести суттєвий внесок в економіку або суспільство.
- Переваги для “цінних кадрів“
Особи з високою кваліфікацією — лікарі, інженери, спеціалісти з ШІ — зможуть претендувати на пришвидшене оформлення, якщо дотримуються правил і сприяють розвитку країни.
- Вища планка для знання англійської мови
Мовні вимоги зростуть для всіх, хто хоче жити і працювати в Британії. Вперше це стосуватиметься і дорослих утриманців, які тепер також мають продемонструвати базове володіння мовою.
- Жорсткіше покарання за зловживання системою
Уряд обіцяє закрити “чорні ходи” до постійного проживання, посилити контроль за візовими маршрутами, а також припинити зловживання у сфері навчання, працевлаштування та возз’єднання родин.
Новий підхід — менше віз, більше відповідальності
План реформ є частиною ширшої стратегії уряду Plan for Change, який має виправити наслідки років безконтрольної міграції. З часу приходу до влади, влада вже скоротила кількість віз на 40% і видворила понад 24 000 осіб, які не мали права перебувати в країні — це найвищий показник за останні 8 років.
“Ми роками мали систему, яка заохочувала компанії наймати дешевих працівників з-за кордону, замість того, щоб інвестувати у своїх молодих громадян”, — зазначає прем’єр.
Вплив на бізнес і суспільство
Британія не зачиняє двері для глобальних талантів, але припиняє практику масового найму задля покриття нестачі кадрів. Нові правила зобов’яжуть роботодавців довести, що вони інвестують у навчання та підвищення кваліфікації британських працівників. Буде запроваджено нові стратегії розвитку кадрів у ключових галузях та обмеження на вербування за критичною нестачею професій.
“Ми створимо систему, яка буде контрольованою, вибірковою та справедливою. Ту, яка визнає внесок тих, хто справді підтримує розвиток Британії, водночас повертаючи здоровий глузд і контроль нашим кордонам”, — додав прем’єр-міністр.
Раніше повідомлялось, що Британія підвищує вимоги для мігрантів: вільна англійська – обов’язкова.
фото зі сторінки Кіра Стармера в Х
