Наступного року зарплати в Канаді можуть зрости, але це залежатиме від сфери зайнятості. Новий прогноз рекрутингової компанії Randstad Canada дає уявлення про те, на який заробіток можуть розраховувати канадці у 2025 році.
Як пише Newswire, рівень інфляції, мабуть, і знизився, але вартість життя, звичайно, не змінилася. Житло та продукти харчування залишаються дорогими, і лише 57% канадських роботодавців пропонують зарплату, яка дозволяє працівникам покривати ці зростаючі витрати.
Тож якщо ви працюєте в одній із наступних сфер, то можете розраховувати на значне підвищення зарплати у 2025 році.
Однак, згідно зі звітом, конкурентоспроможна зарплата — не єдине, що шукають працівники. Загалом 93% співробітників цінують баланс між роботою та особистим життям не менше ніж зарплату.
- Спеціалізовані професії
Зберігається попит на працівників у сфері кваліфікованих професій, технологій та машинобудування. Потреба цих навичок залишатиметься настільки високою, що, за прогнозами авторів звіту, зарплата техніків з автоматизації та електромеханіків, наприклад, зросте на 8 %.
- ІТ-сфера
Зараз найбільш вдалий час для роботи в сфері ІТ. Оскільки все більше компаній впроваджують цифрові технології у всі сфери бізнесу, зростає потреба в працівниках з технологічним досвідом та навичками. Наприклад, зарплата архітекторів хмарних обчислень, швидше за все, зросте на 10%. обіймає вищі посади, можуть розраховувати на середню зарплату в $132 тис.
- Цифровий маркетинг
Діджиталізація залишається найважливішою опорою в бізнес-середовищі, що швидко розвивається. Тому фахівці з цифрового маркетингу продовжують мати попит, оскільки все більше компаній приділяють особливу увагу просуванню своїх товарів та послуг в Інтернеті.
Працівники можуть розраховувати на збільшення середньої зарплати на 9% – з $68 тис. до $74 тис. для фахівців середньої ланки.
- Фінанси та бухгалтерський облік
Навички управління фінансами потрібні як ніколи. Це означає, що у 2025 році зарплата аналітиків за винагородами зросте на 7% і становитиме в середньому $80 250 для фахівців середньої ланки.
- Управління персоналом
Оскільки компанії продовжують інвестувати у «створення інклюзивного та здорового робочого середовища», зарплати співробітників цих професій зростуть найбільше серед інших затребуваних спеціальностей. Наступного року зарплати зростуть на 12%, а зарплата старших співробітників збільшиться в середньому із $110 тис. до $123,2 тис.
Читайте також: Робота в Канаді: 10 вакансій з найбільшим попитом в Альберті до 2033 року
Джерело: Newswire
