Економічний ландшафт Альберти пропонує унікальне поєднання можливостей і викликів. Immigration News Canada опублікував список найбільш затребуваних вакансій у провінції на найближче десятиліття.
Останній прогноз професії в провінції показує тенденції зайнятості до 2033 року шляхом аналізу таких факторів, як економічні тенденції, демографія та рівень освіти. Ця інформація буде корисною для студентів, шукачів роботи та роботодавців.
Очікується, що ринок праці Альберти відчуватиме нестачу робочої сили в окремих галузях і надлишок в інших. Наступні 10 затребуваних професій, як очікується, визначать майбутнє економіки провінції до 2033 року.
- Дипломовані медсестри та дипломовані психіатричні медсестри
Дипломовані медсестри та психіатричні медсестри є важливими для системи охорони здоров’я провінції, особливо в умовах зростання населення, яке старіє. Почастішання хронічних захворювань, збільшення тривалості життя та потреби в охороні здоров’я зумовлюють цей попит.
Середня зарплата: $80 000 – $100 000 на рік.
- Медсестри, санітари та помічники з обслуговування пацієнтів
Ці працівники надають безпосередній догляд за пацієнтами, підтримуючи дипломованих медсестер і лікарів у різних закладах охорони здоров’я. Попит на послуги довгострокового догляду за людьми похилого віку зростає.
Середня зарплата: $40 000 – $55 000 на рік.
- Розробники комп’ютерних систем і програмісти
Професіонали в галузі техніки мають вирішальне значення, оскільки промисловість провінцій продовжує оцифровувати та автоматизувати. Прогноз нестачі: понад 4000 працівників до 2033 року.
Попит на ІТ-фахівців зріс через зростання віддаленої роботи, потреб у кібербезпеці та розробки програмного забезпечення.
Середня зарплата: $75 000 – $110 000 на рік.
- Фахівці з інформаційних систем
Ці професіонали керують системами даних, забезпечуючи безперебійну роботу бізнесу. У державному та приватному секторах Альберти зростає потреба в надійній ІТ-інфраструктурі та управлінні даними. Прогноз нестачі: понад 4000 працівників до 2033 року.
Середня зарплата: $70 000 – $95 000 на рік.
- Ліцензовані медсестри (LPN)
LPN заповнюють розрив між зареєстрованими медсестрами та помічниками медсестер, надаючи практичний догляд за пацієнтами. Розширення медичних закладів і потреби в обслуговуванні пацієнтів вимагають більше LPN. Очіекється, що провінції бракуватиме понад 4000 працівників до 2033 року.
Середня зарплата: $55 000 – $75 000 на рік.
- Парамедичні професії (EMTs and Paramedics)
Спеціалісти екстреної медичної допомоги затребувані для вирішення надзвичайних ситуацій та забезпечення безпеки громадського здоров’я. Зростання населення та зростання урбанізації викликають потребу в екстрених службах.
Середня зарплата: $60 000 – $85 000 на рік.
- Електрики (крім промислових та енергосистем)
Поточні будівельні та ремонтні проекти в Альберті вимагають більше електриків. Енергетичний і будівельний сектори швидко розширюються, створюючи попит на кваліфікованих електриків.
Середня зарплата: $65 000 – $90 000 на рік.
- Обробники матеріалів
Ці працівники керують та переміщують товари на складах, у логістиці та промислових операціях. Зі зростанням електронної комерції та операцій у ланцюжках постачань спеціалісти з обробки матеріалів відіграють вирішальну роль у логістиці.
Середня зарплата: $35 000 – $55 000 на рік.
- Професії в консультуванні з управління бізнесом
Бізнес-консультанти допомагають компаніям зорієнтуватися в економічних викликах і оптимізувати роботу. Компанії потребують порад експертів, щоб адаптуватися до мінливих ринків, підвищити ефективність і керувати зростанням.
Середня зарплата: $80 000 – $120 000 на рік.
- Розробники програмного забезпечення та програмісти
Розробники програмного забезпечення створюють рішення для вдосконалення бізнес-процесів і покращення досвіду клієнтів. Швидке зростання технологічних стартапів і цифрова трансформація в Альберті підживлює попит на кваліфікованих програмістів.
Середня зарплата: $75 000 – $115 000 на рік.
Фактори, що впливають на ринок праці Альберти до 2033 року
Є кілька важливих факторів, які впливають на перспективи ринку праці Альберти:
- Демографічні зміни: старіння населення буде стимулювати попит на медичних працівників, зокрема медсестер і фельдшерів.
- Технологічний прогрес: автоматизація та цифрова трансформація створять високий попит на ІТ-фахівців, розробників програмного забезпечення та спеціалістів з даних.
- Диверсифікація економіки: крім нафти та газу, Альберта зосереджується на секторах технологій, логістики та охорони здоров’я для сталого зростання.
- Випускники вищої школи та програми навчання: модель прогнозу освіти та навичок Альберти передбачає кількість випускників у 8 основних галузях навчання, забезпечуючи постійний потік кваліфікованих професіоналів.
- Регіональні відмінності попиту: такі економічні регіони, як Калгарі, Едмонтон і район Вуд-Баффало, матимуть різний попит на кваліфіковану робочу силу, особливо в будівництві, охороні здоров’я та ІТ-секторах.
Читайте також: “В Альберті хто хоче заробити – заробить”: враження українця
Джерело: Immigration News Canada
