Переїзд до Канади для багатьох українців став шансом розпочати життя заново, однак реальність виявилася далеко не такою безхмарною.
Українка Ірина, яка виїхала після початку повномасштабного вторгнення, в розмові з 24 каналом поділилася своїм досвідом та відверто назвала недоліки, з якими стикаються переселенці у цій країні.
Вулиці з елементами «апокаліпсису»
Ірина наголошує, що найбільше її шокує ситуація з безпекою. За її словами, в центрі міст на кожному кроці можна зустріти безхатьків та людей під наркотиками. Це створює відчуття небезпеки, адже не рідкість крадіжки, розбиті авто та пошкоджені вітрини магазинів.
«Таке враження, що кадри з фільму про апокаліпсис і це зомбі. Страшно, одним словом. Я у війну в Україні себе безпечніше почуваю, ніж тут в мирі», – розповідає жінка.
Через це навіть у ресторанах і магазинах часто ставлять охорону на входах, щоб захистити відвідувачів та персонал.
Високі податки та ціни на житло
Другий серйозний мінус — фінанси. Багато канадців працюють одразу на двох роботах і беруть кредити, щоб покрити базові витрати. За словами Ірини, це робить життя людей «затиснутим» і позбавленим радості:
«Я працюю в аптеці й кожна третя людина приходить за антидепресантами, можу зробити висновок, що люди нещасливі тут».
Податкова система теж відчутно б’є по кишені. Якщо для тих, хто має нижчі доходи, ставка складає приблизно 30%, то для високооплачуваних працівників вона може сягати 40–55%. Як наслідок — реальний дохід стає набагато меншим. А купівля житла тягне за собою ще й додаткові щорічні платежі та податки.
Робота: кваліфікація чи зв’язки?
Особливо складно з пошуком роботи за фахом. В Канаді більшість професій потребують сертифікації, і новоприбулим доводиться складати іспити, щоб отримати шанс працювати у своїй сфері.
«Дуже легко знайти роботу таку, як в супермаркетах, але вони часто не оплачуються добре. І ти з офісу переходиш в миття підлоги або різання м’яса. Це так образно сказано», – пояснює Ірина.
Вона додає, що влаштуватися на гарну посаду часто вдається завдяки зв’язкам, а не лише кваліфікації. У багатьох компаніях вакансії спершу заповнюють через рекомендації працівників, а лише решту виставляють у відкритий доступ.
Читайте також: Ні – пиву в парках і зарплаті в конверті: що заборонено в Канаді
фото: Shutterstock
