Уряд Канади поінформував більшість провінцій і територій про те, щоб цього року скоротити розподіл місць для іммігрантів за програмою Provincial Nominee Program на 50% порівняно з 2024 роком.
Це рішення, яке є частиною ширшої стратегії скорочення імміграційних цілей, розпалило гостру дискусію про наслідки для канадського ринку праці та економічного зростання, зазначає Immigration News Canada.
Нижче наведено очікувану провінційну квоту номінацій на 2025 рік для більшості великих провінцій Канади.
Медіа зуважує, що PNP відігравала важливу роль у провінціях і територіях у залученні кваліфікованих працівників, адаптованих до їхніх конкретних економічних потреб.
Тепер очікується суттєве скорочення цієї частки іноземців у той час, коли такі сектори, як охорона здоров’я, торгівля та освіта, борються з постійною нестачею робочої сили.
У Манітобі, де PNP була ключовою, міністр праці та імміграції Малая Марселіно висловила своє занепокоєння скороченнями.
«Ми взяли на себе зобов’язання продовжувати відстоювати інтереси Манітоби та продовжувати ці розмови з федеральним урядом», — заявила вона, підкресливши необхідність виділення 12 000 осіб через Номінальну програму провінції Манітоба, щоб задовольнити робочі потреби провінції у 2025 році. Натомість цього року уряд пропонує менше 5 тисяч слотів.
Департамент імміграції Онтаріо висловив стурбованість тим, що ці скорочення можуть підірвати здатність провінції задовольняти вимоги роботодавців і підтримувати економічне зростання.
Ці настрої повторюються по всій Канаді, і кожна провінція стикається з унікальними проблемами.
Міністр імміграції штату Нью-Брансвік Жан-Клод Д’Амур підкреслив важливі сектори, такі як торгівля, освіта та охорона здоров’я, які значною мірою залежать від PNP.
Він розкритикував нову вимогу щодо того, щоб 75% номінантів уже перебували в Канаді, враховуючи, що в Нью-Брансвіку вже було 89%, що свідчить про відсутність урахування регіональних реалій.
Саскачеван, де PNP є ключовим рушієм економічної імміграції, без попередніх консультацій планується скорочення до 3625 місць, що є найнижчим показником з 2009 року.
Юкон вирішив на невизначений термін відкласти прийняття своєї першої когорти PNP у 2025 році, щоб виробити стратегію щодо найкращого використання їхнього обмеженого розподілу. Вони також припинили приймати заявки від сільських роботодавців, що свідчить про стратегічний поворот для задоволення гострих потреб ринку праці.
Читайте також: Найкращі провінції Канади для іноземних студентів, щоб отримати PR-картку
Джерело: Immigration News Canada
