Соцмережа LinkedIn додала низку нових можливостей для своїх преміум-підписників, включаючи персоналізовані резюме, супровідні листи з допомогою штучного інтелекту та покращений пошук роботи.
Як повідомили в компанії, у всьому світі попит на таланти ШІ зростає та подвоївся за останній рік, оскільки компанії прагнуть зберегти конкурентну перевагу. Кілька місяців тому представили оновлений LinkedIn із професійним гідом на основі штучного інтелекту, а зараз додали набір нових можливостей, зокрема:
- Досвід пошуку роботи та подання заявок нового покоління
- Досліджуйте кар’єру за допомогою нового розмовного пошуку роботи: орієнтуйтесь і знаходьте вакансії без особливих зусиль і швидше, просто запитуючи простою мовою, наприклад: «Знайдіть мені віддалену роботу в маркетингу в Детройті, яка платить принаймні 110 000 доларів США».
- Перегляньте свою заявку та резюме за лічені секунди, щоб виділитися: отримуйте миттєвий відгук і персоналізовані пропозиції, адаптовані до конкретних вакансій, допомагаючи вашій заявці виділятися серед менеджерів з найму.
- Допомога в супровідних листах: спростіть пошук роботи за допомогою персоналізованих рекомендацій щодо супровідних листів, які ви можете переглядати та редагувати, що дасть вам дорогоцінний час, щоб зосередитися на важливому, наприклад, на підготовці до співбесіди.
- Індивідуальне навчання для кожного
Незалежно від того, прагнете ви змінитися чи ні, очікується, що до 2030 року навички, необхідні на робочому місці, зміняться на 68%, вважають у компанії.
“Залишатися відповідним на поточній посаді чи шукати нові можливості роботи означає постійно освоювати нові навички. У LinkedIn ми прагнемо допомогти професіоналам зорієнтуватися в цій безпрецедентній зміні. Щотижня ми додаємо ~60 нових курсів на додаток до 22 000 курсів LinkedIn Learning. Вони включають понад 800 курсів зі штучного інтелекту, наприклад, як розвинути грамотність зі штучним інтелектом і вдосконалити свої навички глибокого навчання (обидва безкоштовні протягом наступного місяця). Крім того, ми запускаємо нові безкоштовні курси, щоб допомогти учасникам розвивати передові технологічні навички, включно з тими, що виникають у реальному часі, як-от GPT-4o”, – ідеться в новині компанії.
LinkedIn починає пілотувати можливість миттєво отримувати персоналізовані практичні поради від провідних бізнес-лідерів галузі та тренерів на LinkedIn Learning на основі ШІ.
“Відповіді, які ви отримаєте, підготовлені експертами та являють собою поєднання ідей, персоналізованих відповідно до унікальних потреб кожного учня. Хоча професійні тренери залишаються безцінними, ці інструменти є чудовою відправною точкою”, – додали в компанії.
Також буде доступний персоналізований коучинг на основі штучного інтелекту під час перегляду курсу LinkedIn.
Продакт-менеджер LinkedIn Рохан Раджив каже, що ці інструменти мають стати для користувачів скоріше відправною точкою, а не універсальним рішенням.
“Ми хочемо зробити так, щоб людям, яким важко розповісти свою історію, важко дивитися на порожній екран, намагаючись скласти щось разом, було простіше хоча б почати”, – розповідає він.
Але представник сервісу також зазначає, що компанія все ще перебуває на відносно ранніх стадіях впровадження штучного інтелекту, і з часом вона може автоматизувати ще більшу частину процесу подання заявок на роботу.
Читайте також: Як використовувати LinkedIn для пошуку роботи: корисні поради рекрутерів
Джерело: LinkedIn
