Обіцянка, яка десятиліттями визначала життєві рішення молодих британців – «вступи до університету, і це окупиться» – більше не працює.
Новий аналіз Bloomberg свідчить, що саме ті покоління, до яких ще недавно апелювали урядові програми щодо розширення доступу до вищої освіти, сьогодні відчувають себе ошуканими.
Дослідження показує: фінансова перевага випускників над тими, хто отримує мінімальну зарплату, у Англії скоротилася вдвічі із 2007 року, а реальні доходи типового одинака-випускника впали на 30%.
Зарплати випускників просіли до рекордного мінімуму
За даними Bloomberg, якщо у 2007 році молоді випускники (21–30 років) заробляли удвічі більше за працівників на мінімальній ставці, то у 2024 році – лише £1.43 на кожен фунт мінімальної зарплати. Після сплати податків і внесків за студентський кредит різниця стає майже символічною – приблизно 32 пенси.
Аналітики пов’язують це зі стрімким підвищенням мінімальної зарплати та загальною стагнацією економіки, яка вдарила по всіх сегментах ринку праці, але особливо – по молодих спеціалістах.
37-річна британка Гейлі Найт розповіла, що й через 15 років після закінчення університету все ще має близько £18 000 студентського боргу. Вона зізнається, що очікуваного кар’єрного зростання та високих заробітків не сталося, а диплом перестав бути гарантією успіху. За словами Найт, університет багато років рекламувався як надійний шлях до стабільного життя, однак сьогодні вона сумнівається, що цей вибір був вдалим.
Попри те, що британські університети мають світову репутацію, їхні випускники отримують одну з найнижчих фінансових віддач у країнах ОЕСР. Свіжий звіт організації ставить Британію на 25-те місце з 32 за фінансовою користю від отримання диплома для чоловіків. Для жінок показники ще гірші – нижчий результат має лише Туреччина.
Не всі дипломи однакові: що вивчаєш і де вчишся – визначає зарплату
Дослідження King’s College London та Ipsos показує:
- 40% чоловіків віком 16–29 років вважають, що їхнє покоління житиме гірше, ніж покоління їхніх батьків.
- Лише 20% очікують покращення.
Це свідчить про глибоку кризу довіри до соціальних ліфтів та освітніх інвестицій.
Інститут фіскальних досліджень зазначає: фінансовий результат значною мірою залежить від конкретної спеціальності та рейтингу університету. Крім того, майже 40% випускників опиняються в роботах, які формально не вимагають університетського ступеня – внаслідок перенасичення ринку. Так пошук першої роботи перетворюється на окремий «другий ступінь» паралельно з навчанням.
Мінімальна зарплата зростає швидше за доходи випускників
Підвищення National Living Wage стало одним із ключових факторів звуження розриву між мінімальним і «випускним» доходом. З 2007 року річний заробіток працівника на мінімалці зріс на 107% у грошовому вимірі, тоді як у молодих випускників – менш ніж на 50%.
Експерти наголошують: якщо уряд хоче зберегти значення вищої освіти як соціального ліфта, потрібно осучаснювати навчальні програми, підтримувати висококваліфіковані вакансії та переглядати систему студентських кредитів. Інакше британський диплом ризикує остаточно перетворитися з інвестиції на фінансовий тягар.
Читайте також: ChatGPT забирає роботу в молодих британців: вакансій поменшало на третину
фото: Shutterstock
