Українці, які приїхали до Канади за програмою CUAET і вже мають канадський досвід роботи, можуть отримати додаткові бали в системі Express Entry. Нові правила, про які імміграційна служба IRCC оголосила 16 жовтня 2026 року, передбачають переваги для кандидатів із досвідом у високооплачуваних професіях і тих, хто має пропозицію роботи.
Зміни набувають чинності 3 листопада, повідомила імміграційна консультантка Аліса Осипович для UaMedia.ca.
Для українців, які прагнуть перейти від тимчасового статусу до постійного проживання (PR), це може стати додатковою можливістю посилити імміграційний профіль. Водночас нові бали не гарантують запрошення, а відповідність вимогам однієї з програм Express Entry залишається обов’язковою.
Які зміни запроваджують у Express Entry
За новими правилами, кандидати зможуть отримувати додаткові бали CRS за канадський досвід роботи у високооплачуваній професії або за пропозицію роботи. Розмір надбавки залежатиме від рівня оплати відповідної професії порівняно із загальноканадською медіанною зарплатою.
Зокрема, передбачені такі зміни:
- 20–70 додаткових балів CRS – за щонайменше 12 місяців досвіду роботи в Канаді у високооплачуваній професії;
- 50–100 балів CRS – за відповідну пропозицію роботи;
- відсутність обов’язкової LMIA для зарахування балів за пропозицію роботи. Водночас IRCC перевірятиме її справжність;
- автоматичний перерахунок балів для кандидатів, які вже перебувають у пулі Express Entry.
На час перерахунку балів раунди запрошень можуть призупинити на строк до двох тижнів.
Скільки додаткових балів можна отримати
Високооплачуваною вважається професія, медіанна зарплата в якій становить щонайменше 1,3 медіанної зарплати всіх працівників Канади. Важливо, що критерієм є оплата праці за відповідною професією згідно з урядовими даними, а не лише особистий дохід кандидата.
Серед прикладів таких професій згадуються інженери та електрики. Загалом офіційний перелік охоплює понад сто професій.
| Рівень медіанної зарплати професії порівняно із загальноканадською | Бали за 12+ місяців досвіду в Канаді | Бали за пропозицію роботи |
| У 1,3–1,5 раза вища | 20 | 50 |
| У 1,5–2 рази вища | 40 | 70 |
| У 2 рази або більше вища | 70 | 100 |
Якщо кандидат відповідає обом критеріям, бали не додаються: зарахують лише більшу надбавку. Максимум за цим чинником становить 150 балів, а для кандидатів, у профілі яких зазначені чоловік, дружина або партнер, – 140 балів.
Кому з українців варто звернути увагу на нові правила
Зміни можуть бути особливо корисними для кількох категорій українців.
По-перше, для тих, хто приїхав до Канади за CUAET і вже має щонайменше рік досвіду роботи в професії, що відповідає критеріям високооплачуваної.
По-друге, для працівників, готових отримати пропозицію роботи від канадського роботодавця. Відтепер для нарахування відповідних балів не потрібно чекати на LMIA – оцінку впливу працевлаштування іноземця на канадський ринок праці.
По-третє, для кандидатів, які вже перебувають у пулі Express Entry, але досі не мали достатньо балів для отримання запрошення. Після перерахунку їхній результат може зрости.
Однак додаткові бали не скасовують інших вимог. Кандидат має відповідати критеріям однієї з програм Express Entry та, зокрема, мати чинні результати мовного тесту.
Що українцям варто зробити до 3 листопада
Щоб підготуватися до запровадження нових правил, варто заздалегідь перевірити свій профіль і документи.
- Перевірити код професії NOC. Знайдіть його в офіційному переліку високооплачуваних професій на сайті IRCC.
- Порахувати канадський досвід роботи. Важливо враховувати період роботи саме у відповідній професії.
- Перевірити пропозицію роботи та профіль Express Entry. Якщо маєте відповідну пропозицію, переконайтеся, що інформація в профілі актуальна.
- Перевірити строк дії мовного тесту. Результати зазвичай дійсні протягом двох років.
- Не відкладати питання тимчасового статусу. За наведеними в матеріалі умовами, подати заяву на продовження дозволу на роботу для українців за CUAET можна до 31 березня 2027 року. Не варто чекати на запрошення до Express Entry, перш ніж подбати про чинний статус.
Як не потрапити на шахраїв
Зміни можуть збільшити попит на пропозиції роботи, а разом із ним – ризик шахрайства. Українцям варто насторожитися, якщо хтось просить гроші за працевлаштування, обіцяє гарантоване запрошення на постійне проживання або радить вказувати неправдиві дані в імміграційному профілі.
Пропозиція роботи має бути реальною, а відомості в заявці – достовірними. Надання неправдивої інформації може мати серйозні імміграційні наслідки, зокрема призвести до заборони на в’їзд до Канади строком до п’яти років. Також перед співпрацею з імміграційним консультантом слід перевірити його ліцензію в публічному реєстрі College of Immigration and Citizenship Consultants.
Читайте також: Понад 60% українців у Канаді не планують повертатися додому: опитування
фото: Shutterstock
