Пошук першої роботи часто перетворюється на замкнене коло: щоб отримати позицію, потрібен досвід, але без роботи цей досвід неможливо здобути. Насправді ж рекрутери оцінюють не лише попереднє працевлаштування – важливими є навички, ініціатива та будь-які реальні проєкти.
Медіаплатформа budni від robota.ua зібрала шість способів, як саме початківцю отримати досвід, який справді можна додати до резюме.
- Проєкти для знайомих: перші кроки у портфоліо
Почати можна з простого – запропонувати свої послуги людям, яких ви знаєте. Це може бути сайт для невеликого кафе, логотип для бізнесу друзів чи контент-план для чиєїсь сторінки в соцмережах.
Головне – працювати так, ніби це комерційний проєкт: дотримуйтесь дедлайнів, уточнюйте побажання, не нехтуйте якістю. Після завершення обов’язково попросіть відгук у LinkedIn або рекомендаційний лист – це вагомий аргумент для наступного роботодавця.
- Стажування: можливість, що часто веде до першої роботи
Багато компаній відкривають програми стажувань спеціально для студентів і новачків. Це шанс побачити, як працює професійне середовище, завести потрібні контакти та перевірити, чи справді спеціальність вам підходить.
Часто стажування стає першим кроком до офіційного працевлаштування – роботодавці нерідко залишають найкращих стажерів у команді.
- Курси та онлайн-навчання: сертифікат як перевага
Навчатися сьогодні можна з будь-якої точки світу. Coursera, Udemy, LinkedIn Learning та інші платформи пропонують курси у найрізноманітніших сферах. Після їх завершення ви отримуєте сертифікат, який точно варто додати до резюме або профілю в LinkedIn. Це демонструє мотивацію та готовність розвиватися.
- Фріланс-платформи: перші замовлення і перші відгуки
Upwork, Fiverr чи Freelance.ua можуть стати стартом кар’єри. Хоч новачкам там складно конкурувати, варіант є: знайдіть фахівця з хорошим рейтингом і запропонуйте допомогу з частиною його завдань. Це дозволить отримати реальний досвід і зрозуміти, як працюють замовлення та комунікація з клієнтами.
- Хакатони: інтенсив, що дає сильний практичний кейс
Університети та компанії часто організовують хакатони – короткі, але дуже насичені заходи, під час яких учасники створюють проєкти за лічені дні. Роботи оцінюють за технічною складністю, інноваційністю та якістю виконання. Переможці зазвичай отримують не лише нагороди, а й пропозиції співпраці.
- Волонтерство: досвід, який високо цінують рекрутери
Багато організацій потребують людей, які можуть допомогти з подіями, комунікацією, IT-підтримкою чи адміністративними завданнями. Волонтерство розвиває навички роботи в команді, відповідальність і лідерство. А головне – розширює коло знайомств, що часто відкриває нові кар’єрні можливості.
Шлях до першого рядка в розділі «Досвід роботи» може бути різним – головне, не чекати, а діяти. Проєкти, стажування, хакатони, курси та волонтерство – усі ці кроки створюють фундамент для вашого професійного майбутнього.
Читайте також: Як створити ідеальне резюме: 7 найкращих онлайн-конструкторів
фото: Shutterstock
