Британська система охорони здоров’я дедалі більше тримається на лікарях і медсестрах, які здобули освіту за кордоном, пише The Telegraph.
Новий звіт звіті Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD) показує: UK випереджає більшість західних країн за рівнем залежності від іноземних медиків, тоді як власні випускники медичних вишів роками не можуть отримати місця для спеціалізації.
За даними дослідження, у 2023 році майже 38,3% лікарів у Великій Британії мали іноземну медичну освіту. Для порівняння, середній показник серед інших країн становив 19,6%. Свіжіша статистика Генеральної медичної ради (GMC) свідчить, що частка іноземних лікарів у Британії вже зросла до 42%. У Німеччині цей показник сягає близько 15%, а у Франції – лише 11%.
Щороку до Великої Британії приїжджає понад 20 тисяч лікарів з-за кордону. Водночас випускники британських медичних факультетів стикаються з гострим дефіцитом місць для післядипломного та спеціалізованого навчання. Саме конкуренція за обмежені training places стала однією з причин передріздвяного страйку молодших лікарів, яких нині офіційно називають resident doctors.
Ще більш критичною є ситуація з медсестрами. Частка іноземних медсестер у Британії перевищує середній показник OECD більш ніж удвічі. За останні роки їхня кількість зросла з 70 до 170 тисяч осіб, і саме Британія стала одним із головних напрямків міжнародного медичного рекрутингу.
У звіті OECD зазначається, що Британія дедалі частіше стає «транзитною країною» – медики працюють тут кілька років, а згодом переїжджають до США, Австралії чи Нової Зеландії.
Тіньовий міністр охорони здоров’я від Консервативної партії Стюарт Ендрю назвав таку ситуацію тривожним сигналом. За його словами, держава дедалі активніше залучає кадри з-за кордону, тоді як британські лікарі змушені боротися за дедалі меншу кількість вакансій для професійного розвитку. Він наголосив, що без інвестицій у власні кадри стабільне майбутнє NHS опиняється під загрозою.
Чому свої випускники «за бортом»?
До 2019 року NHS була зобов’язана надавати пріоритет випускникам британських вишів. Ситуація змінилася, коли лікарів внесли до переліку дефіцитних професій, а у 2021 році візова реформа уряду Бориса Джонсона остаточно скасувала вимогу спочатку пропонувати вакансії місцевим кандидатам. Це призвело до значного напливу лікарів з країн Африки та Азії.
Нині NHS активно закриває кадрові прогалини, але кількість місць для спеціалізації та підготовки консультантів роками залишається обмеженою – переважно через короткострокові бюджетні міркування. Ці місця відкриті для міжнародної конкуренції, тому британські лікарі можуть залишатися без навчання навіть тоді, коли лікарні паралельно наймають персонал з-за кордону.
Підготовка одного лікаря у Британії обходиться платникам податків приблизно у 160 тисяч фунтів.
Представник аналітичного центру Policy Exchange Гарет Лайон зазначив, що Британії потрібно готувати більше лікарів і відкривати нові медичні школи. На його думку, уряд обрав шлях «швидкого рішення», масово залучаючи медиків з інших країн, хоча розширення власної підготовки кадрів могло б принести державі значний фінансовий ефект у довгостроковій перспективі.
Окремий звіт щодо медичної освіти у Великій Британії, співавтором якого став головний санітарний лікар країни Кріс Вітті, визнав, що різка зміна пропорцій між місцевими та іноземними випускниками створила «вузькі місця» у системі навчання. Автори підкреслили, що необхідно знайти баланс між підтримкою міжнародних фахівців і розвитком власних кадрів.
Міністр охорони здоров’я Вес Стрітінг пообіцяв переглянути кадрову політику NHS та зробити ставку на «своїх» лікарів, скасувавши частину змін візової системи. Водночас Британська медична асоціація відмовилася підтримати екстрені законодавчі зміни без ширших гарантій для медиків.
Читайте також: “В Україні – лікарі, у Британії – безробітні”: труднощі українських медиків за кордоном
фото: Cryptographer / Shutterstock
