Правильно оформлений профіль LinkedIn та активність у мережі можуть працювати на вас не гірше, ніж сильне резюме.
Експертка з LinkedIn Анастасія Андрущенко у своєму профілі ділиться порадами, які допоможуть українцям за кордоном ефективніше заявити про себе й привернути увагу рекрутерів.
Фахівці наголошують: сторінка на LinkedIn має бути максимально повною та актуальною. Додайте ваш досвід, освіту, ключові навички та обов’язково прикріпіть резюме. Важливо також вписувати у профіль та резюме ключові слова вашої спеціалізації – це допомагає рекрутерам знаходити вас швидше.
Активність у мережі теж відіграє роль: коментуйте, долучайтеся до професійних обговорень, діліться досвідом. Чим більше дій – тим помітніший ваш профіль.
Як шукати роботу ефективніше: поради Андрущенко
Переглядайте вакансії через розділ пошуку
За словами експертки, інструмент пошуку працює неідеально: “Мінус в тому, що тут не працюють нормально фільтри і навіть, якщо вводите ‘Junior QA’, то прийдеться дивитись різні позиції, бо показуватиме все, що викладено в темі тестувальників”, – пояснює вона.
Знаходьте компанії за назвою
Перейдіть на сторінку компанії, відкрийте блок «люди, які тут працюють» і додайте в друзі рекрутерів. Легкий і ненав’язливий контакт може стати початком діалогу.
Напишіть, що ви “в активному пошуку”
Пост про пошук роботи – простий, але дієвий крок. “Дуже раджу так робити, бо пост може спрацювати. Може і не спрацювати, але ви ж так і не спробували, а варто було б”, – каже Андрущенко.
Ведіть власний блог
Діліться своїм шляхом, навчанням, успіхами та помилками – це працює на вашу впізнаваність. “Можливо, ви думаєте, що це нікому не треба, але ви помиляєтесь… На блоги частіше реагують роботодавці та самостійно пропонують роботу”, – зазначає експертка.
Вона додає, що дві свої останні роботи отримала саме через такі публікації.
Корисні інструменти LinkedIn, які варто увімкнути
“Open to Work”
Мітка «Open to Work» сигналізує рекрутерам, що ви відкриті до пропозицій. Вона з’являється на фото профілю та у вашому описі.
Розділ “Jobs”
У вкладці “Jobs” можна відстежувати вакансії за спеціальністю, локацією та компаніями, які вас цікавлять. Підписка на сторінки компаній допоможе не пропустити оновлення і свіжі оголошення.
Рекомендації
Запросіть відгуки від колег і керівників – це посилює ваш профіль і додає довіри до вашого досвіду.
Якщо підійти до LinkedIn стратегічно, ця платформа може стати вашим найсильнішим інструментом у пошуку роботи за кордоном.
Читайте також: Секрети LinkedIn: як привернути увагу британських рекрутерів
фото: Shutterstock
