Уряд Великої Британії погодився на підвищення зарплат у державному секторі. Проте радіють не всі: в той час як освітяни вітають новину, медики обурені несправедливим розподілом.
Більше того, окремі профспілки готуються до нової хвилі страйків. Чому підвищення на кілька відсотків спричинило таку бурю — розповідає ВВС.
Згідно з офіційними оголошеннями, уряд прийняв рекомендації незалежних оглядових комісій і затвердив такі надбавки:
- 4% — для вчителів, лікарів, стоматологів і тюремників в Англії (а також для тюремників Уельсу).
- 5,4% — в середньому для резидентів (раніше — молодших лікарів), враховуючи додаткову виплату в розмірі £750.
- 3,6% — для медперсоналу, включно з медсестрами та акушерками.
- 3,25% — для державних службовців.
- 4,5% — для військовослужбовців (і 3,75% — для старшого командування).
Таке рішення ухвалено на тлі зростання інфляції, яка в квітні сягнула 3,5%, що ускладнює оцінку реального впливу надбавок.
Освіта: підтримка з нотками занепокоєння
Освітні профспілки загалом підтримали 4-відсоткове підвищення, проте наголосили на критичній проблемі — фінансування. Уряд пообіцяв додати £615 мільйонів, але при цьому очікує від шкіл “підвищення ефективності” і “розумнішого використання ресурсів”.
«Питання полягає у фінансуванні. Членам нашої профспілки це дуже важливо. Ми, звичайно, будемо на цьому наполягати», — заявив генеральний секретар профспілки вчителів NEU Деніел Кебеде.
Сфера охорони здоров’я: нові страйки на горизонті?
Медичні профспілки сприйняли новини з обуренням. Представники Британської медичної асоціації (BMA) заявили, що підвищення на 5,4% для резидентів — “жалюгідно недостатнє”, а 3,6% для інших працівників NHS — принизливе.
У BMA оголосили, що вже наступного тижня проведуть голосування щодо нових страйків.
Профспілка медсестер Royal College of Nursing (RCN) назвала ситуацію «грубо несправедливою» і звинуватила систему перегляду зарплат у дискримінації.
«Це огидно, що медсестрам пропонують менше, ніж лікарям. Система, яка це дозволяє, — провальна», — зазначили в RCN.
А що з фінансуванням?
Хоча надбавки вищі за раніше закладені 2,8%, уряд наполягає: додаткового фінансування не буде. Частину витрат перекладуть на самі установи — школи, лікарні, урядові відомства.
Міністерство охорони здоров’я запевняє, що не скорочуватиме фронтові послуги, а компенсуватиме витрати за рахунок зменшення використання тимчасового персоналу, боротьби з дублюванням і ліквідації NHS England.
В опозиції закидають уряду, що той втратив контроль над політикою оплати в публічному секторі.
«Ми попереджали, що профспілки знову вимагатимуть більше, якщо уряд піде їм на поступки. Тепер вони мають пояснити, як фінансуватимуть ці підвищення без шкоди для пацієнтів», — заявив тіньовий міністр охорони здоров’я Едвард Аргар.
Хоча новина про підвищення зарплат у держсекторі виглядає позитивною, за лаштунками кипить невдоволення: через різний підхід до галузей, брак фінансування й інфляційний тиск. У той час як учителі, ймовірно, приймуть підвищення без протестів, у медиків усе йде до нової хвилі страйків.
Читайте також: “В Україні – лікарі, у Британії – безробітні”: труднощі українських медиків за кордоном
фото: Cryptographer / Shutterstock
