Канадські роботодавці планують підвищувати зарплати наступного року, але розмір надбавки суттєво залежатиме від сфери роботи та провінції. Найвищі середні показники прогнозують для працівників телекомунікацій, фінансів і технологій, пише Daily Hive.
У 2027 році зарплати канадських працівників у середньому можуть зрости на 3,1%. Такий прогноз оприлюднила консалтингова компанія у сфері компенсацій Normandin Beaudry за підсумками щорічного опитування понад 800 організацій по всій Канаді.
Дослідження проводять уже 16-й рік поспіль. При цьому йдеться саме про заплановані бюджети на підвищення зарплат — показники не враховують компанії, які вирішили повністю заморозити оплату праці.
Де зарплати можуть зрости найбільше
Загальнонаціональний показник у 3,1% — це лише середнє значення. У деяких галузях роботодавці планують дещо більші підвищення.
Найвищі прогнозовані показники на 2027 рік мають такі сфери:
- телекомунікації, обробка та зберігання даних і суміжні послуги — 3,4%;
- фінанси та страхування — 3,4%;
- нерухомість, оренда та лізинг — 3,3%;
- технології — 3,3%;
- будівництво — 3,3%;
- професійні, наукові та технологічні послуги — 3,2%.
Таким чином, працівники технологічного сектору, фінансів, будівництва та професійних спеціальностей можуть розраховувати на дещо вищі надбавки, ніж передбачає середній показник по країні.
На перший погляд, різниця між 3,1% та 3,4% здається незначною. Однак у перерахунку на річний дохід навіть кількасот доларів можуть мати значення.
Наприклад, при зарплаті 65 000 канадських доларів підвищення на 3,4% означало б приблизно 2 210 доларів додаткового доходу на рік. Зарплата після такого підвищення становила б близько 67 210 доларів.
Якщо ж зарплата становить 70 000 доларів, надбавка у 3,1% дорівнюватиме приблизно 2 170 доларам на рік.
У яких провінціях прогнозують більші підвищення
На розмір майбутньої зарплати може впливати не лише професія, а й місце роботи. За даними Normandin Beaudry, найвищий середній прогнозований приріст зарплат серед провінцій має Квебек — 3,2%.
На іншому кінці шкали перебуває Альберта, де роботодавці закладають у бюджети в середньому 2,9% підвищення.
Різниця між провінціями невелика, однак за умов стабільних зарплатних бюджетів навіть кілька десятих відсотка можуть впливати на підсумковий дохід працівника.
Водночас прогноз на 2027 рік свідчить, що період особливо високих зарплатних надбавок у Канаді поступово відходить у минуле. Для порівняння, у 2023 році середнє заплановане підвищення становило близько 4,2%. Тож очікувані 3,1% у 2027 році виглядають значно скромніше.
Читайте також про найкращі роботодавці Канади 2026: які компанії очолили рейтинг TIME
фото: Shutterstock
