Канада роками позиціонує себе як одна з найпривабливіших країн для імміграції, однак нове дослідження демонструє тривожний парадокс: тих, кого країна так старанно залучає, вона згодом не здатна втримати.
Особливо це стосується висококваліфікованих фахівців, яких Канада вважає ключовими для зміцнення економіки. Саме вони дедалі частіше вирішують пакувати валізи вже на п’ятому році після отримання постійного резидентства.
Звіт Інституту громадянства Канади “The Leaky Bucket 2025”, на який посилається UkrNews.ca, показує: приблизно 20% нових постійних резидентів покидають країну протягом 25 років після приїзду, а пік відтоку припадає саме на п’ятий рік проживання.
Найбільше здивування викликає те, хто саме виїжджає. Дослідження демонструє:
- іммігранти з докторським ступенем залишають Канаду удвічі частіше за тих, хто має ступінь бакалавра;
- ймовірність еміграції зростає утричі, якщо фахівці вимушені працювати на посадах без перспективи кар’єрного розвитку чи підвищення доходів.
Виконавчий директор ICC Даніель Бернард наголосив, що Канада втрачає не просто робочу силу, а ключову експертизу. Він зазначив, що спеціалісти з міжнародним досвідом – люди, які “будували інфраструктуру, житло та складні проєкти швидше й ефективніше в інших країнах” – все частіше вирішують поїхати. На його думку, разом із ними Канада втрачає й можливість прискорювати власний розвиток.
Які професії залишають країну найчастіше
Найвищі показники відтоку зафіксовано серед:
- менеджерів та управлінців у сфері бізнесу та фінансів;
- IT-фахівців;
- інженерів і архітекторів;
- спеціалістів виробничої інженерії.
Досвідчені керівники виїжджають майже вдвічі частіше за середній показник, тоді як представники медичних професій – на 36% частіше.
Зростання імміграції не вирішує проблему
Канадський уряд планує утримувати щорічну квоту нових постійних резидентів на рівні 380 тисяч до 2028 року. Але при нинішніх темпах еміграції частина цих зусиль виявляється майже марною. У ICC прогнозують: якщо тенденція не зміниться, до 2031 року країну можуть покинути понад 20 тисяч іммігрантів, які мали потенціал стати ключовими гравцями економіки.
Бернард наголошує: понад 60% новоприбулих – це економічні іммігранти, відібрані спеціально для зміцнення економіки. Проте сервіси підтримки, які пропонує держава, орієнтовані переважно на тих, хто не володіє англійською чи потребує базової інтеграції. Натомість висококваліфіковані професіонали часто не отримують інструментів для кар’єрного росту, мотивації та довгострокового закріплення в країні.
Він закликає федеральний уряд розробити повноцінну стратегію з утримання фахівців, адже без цього Канада продовжуватиме втрачати тих, кого вона так прагне залучити.
Читайте також: Канада суттєво скорочує кількість віз для тимчасового проживання: головні зміни
фото: Shutterstock
