Україна стрімко стикається з новою реальністю: там, де ще вчора працювали українці, дедалі частіше з’являються іноземні робітники. Мобілізація, кадрова криза, відтік молоді та масштабна міграція змушують бізнес шукати вихід – і дедалі частіше ним стають працівники з Азії.
Співзасновник HRD-club Дмитро Дегтяр в інтерв’ю Офісу міграційної політики наголосив, що ще рік тому компанії не розглядали варіантів найму іноземців, але тепер ситуація змінилася, і без залучення заробітчан з інших країн державі не впоратись. В Україні вже працюють вихідці з Індії та Бангладеш, яким пропонують зарплати від $500 за роботу різноробочими і до $800 – для спеціалістів.
Найбільший попит на таких працівників зафіксовано у Харкові, Дніпрі та Запоріжжі. Там іноземців найчастіше залучають у логістику, виробництво та будівництво.
«Своїми силами ми вже не впораємось – людей катастрофічно не вистачає», – підкреслив Дегтяр.
Чому криза поглиблюється
Експерт пояснив, що дефіцит кадрів посилився після скасування заборони на виїзд чоловіків 18–22 років. Молоді українці масово залишають країну, а за ними часто виїжджають матері чи сестри. За даними HRD-club, понад 70% роботодавців уже відчули негативний вплив цієї норми: дефіцит кадрів виявився одразу у 14 галузях.
Офіційна статистика підтверджує масштаб проблеми: у серпні 2025 року на порталі вакансій роботодавці розмістили понад 240 тисяч пропозицій, тоді як охочих працювати зареєструвалося лише 132 тисячі.
Що кажуть прогнози
Нацбанк суттєво змінив оцінку міграційних процесів: замість повернення 200 тисяч людей до кінця року очікується такий самий відтік, а наступного року – ще мінус 200 тисяч. Загалом після війни додому може повернутися лише третина з тих, хто виїхав.
Експерти попереджають: тривала міграція може коштувати Україні до 7,8% ВВП щороку. Зменшення кількості платників податків та споживачів уповільнить відновлення країни, а зарплати зростатимуть швидше за продуктивність. Відбудова без трудових рук може стати ще більшим викликом, ніж фінанси.
Голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник підкреслив, що Україні доведеться готуватися до нової хвилі залучення іноземних працівників. За його словами, коли стане очевидно, що власними силами країна не впорається, доведеться запросити талановитих людей із-за кордону, які можуть не лише працювати, а й інтегруватися.
Читайте також: Як дозвіл на виїзд чоловіків 18–22 років впливає на освіту та ринок праці в Україні
фото: Shutterstock
